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            能源交通公司紀委組織在寧企業召開紀檢工作座談會

            2022年8月8日,能源交通公司紀委組織在寧企業召開紀檢工作座談會,就強化政治監督、做實職能監督、做細日常監督,探索建立在寧企業紀檢工作區域協作機制、構建紀檢監督與職能監督相結合的“大監督”格局等進行交流座談。

             

            能源交通公司黨委委員、紀委書記楊瑞方主持會議并講話,公司紀檢審計部負責人,新能泰山、南京實業和上海電商三家在寧企業紀委書記、紀檢部負責同志參加座談。

             

            會上,新能泰山公司重點介紹了進一步強化職能監督、創建“3+X”大監督模式工作方案;上海電商公司匯報了創建廉潔文化示范企業(試點)開展情況及下一步工作安排;南京實業公司從加強區域協作必要性,提升紀檢人員能力方面進行了交流。

             

            與會人員一致認為,下半年紀檢工作要堅決貫徹落實能源交通公司政治監督清單,推進監督具體化常態化,推動職能監督清單建立,把監督工作落實落細。要深化落實巡視巡察審計整改工作,通過組織優秀年輕干部參加整改“回頭看”專項巡察,以以干代訓”方式在巡察崗位經受歷練、提升能力,充分發揮巡察“熔爐”作用。

             

            楊瑞方對會議成果表示肯定,強調紀檢工作要善于做好“加減乘除綜合運算”。一是做實"加法",即抓住重點加強監督,要抓實政治監督,創新日常監督,推動職能監督,梳理風險點,采取表單化流程化管理方法,防控合規性風險和廉潔風險;二是做對"減法",即持續落實“三轉”要求,明確“對監督的再監督”這一定位,聚焦主責主業,發揮專門監督作用;三是做準"乘法",即找準能起到放大效應的關鍵因子,對人的監督要以關鍵少數和有一定裁量權的關鍵崗位為重點,對事的監督要以主要業務和業務的關鍵環節為重點,對關鍵崗位和關鍵環節要盡快識別,制定針對性的預防措施;四是做足"除法″,即對發現的問題要深入整改,屬于系統性問題要形成制度或完善制度,屬執行中的問題要強化監管完善機制,防止相似問題重復出現。

            2022年8月11日 15:23
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            去医院面试被医生要了
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