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            能源交通公司召開2022年工作會議

               

                  1月21日,能源交通公司召開二屆四次職工代表大會暨2022年工作會議。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神,落實集團公司二屆三次職代會暨2022年工作會議要求,總結2021年工作,分析形勢,部署2022年重點工作。

             

                  公司黨委書記、董事長吳永鋼作題為《創新賦能育先機 勇毅前行開新局 奮力開創能源交通公司高質量發展新局面》的工作報告,黨委副書記、常務副總經理王百泉主持會議并作總結講話。公司領導張靜波、章迎、柯曉凡、譚澤平、張彤、王愛獻、楊瑞方出席會議。

             

                  會議傳達了集團公司二屆三次職代會暨2022年工作會議精神,表彰了先進,審議通過了有關決議,所屬各單位作了表態發言。

             

                   

                   吳永鋼在報告中指出,2021年,公司上下圍繞集團公司“十四五”戰略目標,“兩步走”戰略安排和“六個新領先”戰略任務,突出能源行業智慧供應鏈和綜合資產管理運營兩大業務方向,堅持產業定位,經營業績穩中向好;堅持服務導向,優化物資供應布局;堅持深挖存量,整合資源實現協同;堅持有序有度,穩步拓展新能源項目;堅持科技引領,創新轉型釋放活力;堅持改革驅動,深化改革統籌推進;堅持精準施策,實現風險可控在控;堅持黨建引領,對標對表開創新局。公司發展定位進一步清晰、基礎進一步夯實、空間進一步拓寬,推動“十四五”規劃落地實現良好開局。

             

                  吳永鋼強調,2022年,是喜迎黨的二十大召開之年,也是公司“十四五”規劃深化落實的關鍵一年,把握好公司新發展階段,貫徹好公司新發展理念,拓展好公司新發展格局,需要公司上下統籌處理好七個“深入踐行”:深入踐行戰略規劃,優化布局做精做強;深入踐行轉型升級,引領發展搶占先機;深入踐行產業整合,釋放潛在資源價值;深入踐行創新驅動,構建創新運營體系;深入踐行改革主線,鞏固深化改革成果;深入踐行風險管控,筑牢企業發展底線;深入踐行黨建引領,在黨為黨忠誠擔當。

             

             

                  吳永鋼要求,2022年,公司上下必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和歷屆全會以及中央經濟工作會議精神,堅持在集團公司“六個新領先”工作大局下展現作為,堅持“服務”創效、“服務”興企,加快打造行業領先的智慧供應鏈集成服務商,加快盤活系統內存量土地資源,加快轉型步伐,深化改革創新,強化黨建引領,多措并舉推動“一二三”戰略進一步落實落細。重點抓好六個方面工作:一是高質量推動業務經營,厚植供應服務新優勢;二是高質量推動產業協同,打造上下同頻新格局;三是高質量推動項目運作,塑造能源品牌新價值;四是高質量推動深化改革,激發企業內生新動能;五是高質量推動風險防控,開創現代治理新格局;六是高質量推動黨的建設,譜寫服務發展新篇章。

             

             

                  王百泉在總結講話中就貫徹落實會議精神提出要求,一是以時不我待的緊迫感,抓好各項工作落實;二是以腳踏實地的責任感,擔起改革發展之責;三是做好歲末年初安全生產、疫情防控工作,開展職工“送溫暖”活動,把講紀律、守規矩擺在更加突出的位置。

             

                  會議以視頻形式召開,系統各單位設分會場。公司總助、副總師,各部門、各單位負責人,職工代表等247人參加會議。

            2022年1月21日 17:16
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            去医院面试被医生要了
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